الاختلافات بين تطوير الموظفين والتطوير المهني

واحدة من أفضل الطرق لتحسين عملك الصغير هي تحسين موظفيك. بينما قد يبدو من غير المجدي استخدام وقت ثمين لندوات الموظفين وجلسات التدريب والدورات التدريبية ، فسوف تستفيد على المدى الطويل من قوة عاملة أكثر كفاءة وستجذب موظفين أفضل نظرًا لسمعتك في تقديم تحسين أثناء العمل.

تطوير الموظفين

يميل تطوير الموظفين إلى التركيز على المهارات المتعلقة بالوظيفة. تساهم هذه المهارات بشكل مباشر في سير أعمالك. لتقديم تطوير الموظفين ، يجب عليك تحديد مجالات عمليتك التي تحتاج إلى تحسين الإنتاجية أو الكفاءة. في هذه المرحلة ، يمكنك العثور على برامج تدريبية أو تطويرها للتعامل مع مهارات محددة من شأنها تحسين الأداء الوظيفي على الفور.

التطوير المهني

يميل التطوير المهني إلى التركيز على المهارات المتعلقة بالوظيفة. قد تفيد بعض هذه المهارات عملك على الفور وبشكل مباشر ، بينما يساهم البعض الآخر في احتراف الشخص وكفاءته بطريقة أكثر عمومية. فكر في التطوير المهني كميزة تقدمها ، مثل التأمين الصحي. قد لا تتناول هذه الميزة التدريب المخصص مباشرة للمهام في مكان عملك ، ولكنها يمكن أن تساعد في إنشاء شخص أفضل وموظف أكثر احترافًا.

نهج مشترك

في الممارسة العملية ، يتداخل تطوير الموظفين والتطوير المهني. يجب أن يتعامل التدريب الذي يحاول أن يظل خاصًا بالوظيفة مع قضايا أوسع ذات صلة بالمهنة ككل. على نفس المنوال ، يجب أن يركز التطوير المهني الذي يسعى إلى توفير إرشادات واسعة فيما يتعلق بالمهن على كفاءات محددة يمكنها بالفعل تحسين الأداء في شركتك.

فوائد لشركتك

بغض النظر عن مدى حرصك على اختيار الموظفين لتطوير الموظفين والتطوير المهني ، فسوف ينتهي بك الأمر إلى الدفع مقابل تحسين شخص يترك شركتك قبل أن تحصل على الفائدة الكاملة من هذا التدريب. في المتوسط ​​، على الرغم من ذلك ، ستحتفظ بالموظفين الذين ينمون في الوظيفة ، وسيكون لديك عدد ثابت من الأشخاص للارتقاء إلى وظائف مسؤولة ومهمة بشكل متزايد.

استخدام الموظفين والتطوير المهني في التوظيف

يجب أن تروج لموظفيك وبرامج التطوير المهني في إعلاناتك للموظفين الجدد. يمكنك جذب المتقدمين الذين يقدرون تحسين الذات. يميل هذا النوع من الموظفين إلى النمو مع شركتك. الفائدة التي تعود عليك على المدى الطويل هي وجود قوة عاملة أكثر استقرارًا. ستوفر المال لأنك لن تضطر إلى تعيين موظفين كما تفعل إذا لم تقدم برنامج تطوير.